Estilos De Liderazgo
Estilos De Liderazgo
Por: Mauricio Zambrano R.
Toda persona, sin proponérselo, es Líder en muchas de las circunstancias que le acontecen en su discurrir cotidiano. Tomar decisiones personales como iniciar una dieta baja en calorías o familiares como programar las vacaciones veraniegas, son ejemplos (endógeno y exógeno respectivamente) del protagonismo que el Liderazgo tiene en nuestras vidas. No es necesario detentar puestos de alta responsabilidad política o empresarial para ejercer como Líder. La vida nos obliga a ello.
En todos los órdenes de la vida, el Liderazgo se convierte en la característica personal más determinante para conseguir nuestro propósitos, tanto personales (”Liderazgo Endógeno”) como sociales (”Liderazgo Exógeno”). Toda persona, sin proponérselo, es Líder en muchas de las circunstancias que le acontecen en su discurrir cotidiano. Tomar decisiones personales como iniciar una dieta baja en calorías o familiares como programar las vacaciones veraniegas, son ejemplos (endógeno y exógeno respectivamente) del protagonismo que el Liderazgo tiene en nuestras vidas. No es necesario detentar puestos de alta responsabilidad política o empresarial para ejercer como Líder. La vida nos obliga a ello.
Por tanto, Líderes somos todos aun sin saberlo o quererlo. Pero no todos somos Líderes de igual manera y con el mismo aprovechamiento, pues cada uno tiene su Estilo de Liderazgo que determina los resultados que consigue consigo mismo y con los demás.
Si esto es así, parece sensato aceptar la conveniencia de mejorar nuestro personal Estilo de Liderazgo para caminar de forma más efectiva por la vida. Pero, ¿qué mejorar?. La respuesta no es sencilla y menos si se trata de formularla de una manera genérica para todos, pues cada cual tiene sus propias áreas de mejora, siempre personales e intransferibles.
No obstante, podemos comenzar por identificar cual es nuestro Estilo de Liderazgo vital para identificar luego la conveniencia o no de realizar algunos cambios. De todas las clasificaciones existentes de Estilos de Liderazgo, Yo me quedo con una muy sencilla que los diferencia en “Autocrático”, “Liberal” y “Democrático”.
que palabras tan sabias… hace romper la burbuja de lo sumiso y abre la puerta de la conciencia y del ser… valoriza el yo y lo pone a prueba… te felicito por esta nota… dios te de mas sabiduria para compartirlo con nosotros…
Me gusta mucho esta pág. Espero darle un giro nuevo y positivo a mi vida con esta información diaria. Exitos.
Gracias!! Gracias por permitir que tengamos acceso a toda esta informacion. Feliz día!!!
LO FELICITO PORQUE DE UNA MANERA SENCILLA Y CONCRETA NOS EXPLICA CADA DETALLE. NOS BRINDA DESDE LA 1RA.VISITA REGALOS PARA MEJORAR NUESTRA VIDA EN TODOS LOS SENTIDOS,PREPARARNOS PARA SER CAPACES DE TRIUNFAR EN DONDE NOS PROPONGAMOS.DE ANTEMANO AGRADECIDA POR COMPARTIR SUS CONOCIMIENTOS CONMIGO
gracias, por la informacion que sera de gran ayuda para mi evoluciòn…
nunca lo habia visto de esa manera siempre me he considerado lider y se que puedo lograr muchas cosas mas pero falta ese algo,falta decision,pasion si bien es cierto ay muchos tipos de lideres y al ingresar aqui se que voy a encontrar eso que hace falta con sus consejos y tecnicas
Como educadora, considero muy importante el conoci iento del tipo de líder que somos, sobre todo cuando vemos el estado de descomposición existente, gracias por compartir sus conocimientos con nosotros.
Gracias a todos por sus hermosos comentarios, esto ya comenzó y seguirá existiendo, mientras ustedes existan y se alimenten y nos alimenten con sus comentarios, muy pronto recibirán buenas y67 nuevas noticias
Buenas tardes, Mauricio. Encantada de comunicarme con Ud! Me atrajo mucho la lectura de su Cuaderno Coaching para la Vida y fue muy grato conocerle más recientemente en su Entrevista presentando el Coaching para Padres. Estaré en contacto para actualizar conocimientos para la aplicación diaria! Atentamente. Daisy de Arriaga.
Gracias Mauricio por tan valiosa información.
BUENAS TARDES, MUY BUEN ARTICULO. MUCHO EXITO, SALUDOS