Taller Indicadores De Gestión

Objetivo General

Construir indicadores de gestión  a nivel organizacional y personal, así como utilizar las metodologías establecidas para medir y priorizar los indicadores de gestión.

Objetivos Específicos

• Caracterizar las variables y la importancia del tratamiento de las mismas como elementos de inicio para el desarrollo de indicadores.
• Generar indicadores considerando todos los elementos que lo conforman, así como sus requisitos, y la importancia de la definición y prioridad de los indicadores a ser utilizado por las organizaciones.
• La definición de los indicadores no estaría completa sin una adecuada definición de las metas a ser alcanzadas de acuerdo a los objetivos estratégicos de las organizaciones y por último se deben establecer los sistemas de indicadores necesarios para su seguimiento oportuno de la gestión empresarial y su respectivo impacto.

Contenido Programático

Indicadores de Gestión

• Breve reseña.
• Medición y mejoramiento.
• Tipos de medidas.
• Dimensiones de la medición en la organización.
• ¿Qué es un indicador?
• ¿Para qué medir?
• ¿Qué son variables?
• Escalas de medición.
• Indicadores de gestión.
• Elementos de un indicador.
• Requisitos básicos de los indicadores de gestión.
• Grado de desarrollo de los sistemas de indicadores.
• Características de los indicadores.
• Tipos de indicadores.
• Selección de indicadores.

Dirigido a: Alta Gerencia, Supervisiones y Analistas de las áreas de Planificación, Gestión RRHH, Técnicas, Finanzas, Producción y Mercadeo.

Duración: 8 Horas.